为提升广大学生的就业意识，培养应聘面试能力，11月15日—19日，山西大学商务学院艺术系在实验楼召开9场模拟招聘会。系副主任魏卞梅副教授、学院人事教育科赵小萍科长、会计学院办公室白志荣主任、管理学院宋卫星、就业指导中心马国忠参加了模拟招聘会。此次招聘会达到了活动的预期目的。为同学们提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展现自我、完善自我、挑战自我的机会。

　　此次招聘会有明确的招聘岗位，有严谨流畅的流程，有具体的应聘要求，针对应聘者所回答的问题也较全面，评委与应聘者之间也有良好的沟通。应聘人员轮番上阵，自由发挥，尽量将自己积极优秀的一面展现给大家。

　　在模拟招聘会期间，场下同学都能给以积极配合并遵守场下纪律，为本次模拟招聘会的成功举行提供了必要保证。在应聘人员上场时，场下同学都能做到认真倾听，给应聘人员创造了一个自由发挥的良好环境。

　　模拟招聘结束后，评委老师结合现场招聘的具体情况，对同学们个人简历的书写和面试能力技巧做了点评。

　　最后，专家组指出了同学们在简历制作和应聘面试两个方面的不足，并对部分同学在礼仪礼节、自我介绍、应变能力等方面的出色表现表示了肯定。通过此次活动，使同学们对招聘流程有了一定程度的了解，对自己的优点和不足有了正确的认识，不仅增强了同学们的面试能力，还为同学们未来的发展提供了方向，得到同学们的一致好评。