新华网北京9月1日专电（阎燕）北京服装学院今年首次开办艺术设计专业（服装设计方向）和服装设计与工程专业两个实验班，分别面向2010年录取的艺术类和非艺术类新生，每个班招收20名。除对报考实验班的新生入学成绩有一定要求外，还需要进行笔试、面试和基本素质测试，综合评定总成绩后排名确定40人进入实验班展开为期4年的大学生活。

    9月1日是服装学院新生报到第一天，创新实验班招生咨询处的教师被众多家长和新生包围。一名新生焦急地向老师询问是否已成功报名创新实验班。原来，他一直以来的梦想是北服的服装设计与工程专业，而高考的失误让他没能考上自己的理想专业。当接到录取通知书时，他发现了一份令他欣喜若狂的材料：《北京服装学院人才培养模式创新实验班招生简章》。详细阅读后，他得知自己既符合报名资格又能够赢得一次实现理想的机会，当即就报了名。从现场了解到，与这位新生类似的情况在北服不在少数。虽然实验班只招收40名新生，但截至发稿已有283名新生报考实验班。

    北服副院长廖青表示，实验班的师资都是最好的，学生有更多的机会参与活动和各类比赛，进行国际交流。通过精准式培养模式，培养出设计师等专业人才，通过项目教学更加贴近企业需求，学生成才比例高。而且小班授课，重点培养。学校以“人才培养特区”方式试点建设，在2010级新生中以二次遴选的方式择优招收2个小班共计40人的实验班，培养艺工融合应用型现代服装高级人才。

    据介绍，学校将研究出台实验班的人才培养方案、招生选拔办法、学籍管理办法等相关文件，保证实验班工作顺利开展。实验区将依托学校多年形成的服装学科和专业优势，以为我国的纺织服装业培养具有创新能力的应用型高级专门人才为己任，进一步完善艺工融合应用型现代服装高级专门人才培养的教学体系，高度重视实践教学，着力打造培养学生实践创新能力的“实践教学平台”和“科研促教平台”。通过深化教学改革和人才培养模式创新构建艺工融合，课内课外结合、校企、校际联合培养艺工融合高级人才新模式，积极探索“外包型”人才培养方式。选派部分优秀学生到纺织服装企业或兄弟院校学习，开展交换留学生计划，着力培养具有国际视野的应用型高级人才。